A gigante de hardware do Vale do Silício reconhece que o papel da indústria assumiu sem precedentes mais um papel essencial no período que estamos vivendo, já que inteligência artificial, hardware e tecnologia são fundamentais para setores como por exemplo o da saúde encontrem soluções para combater o vírus.
Entre as medidas adotadas pela norte-americana, está a doação de mais de um milhão de itens de equipamentos de proteção individual, EPIs, dentre eles: máscaras e luvas.
A Intel já havia doado 1 milhão de dólares à Cruz Vermelha Internacional em apoio às ações de ajuda humanitária, e a empresa disse ainda que novas doações podem ser feitas através de agências de saúde locais, que por sua vez tem autoridade em determinar áreas de maior necessidade.
Esse não é o único movimento da empresa para ajudar no combate ao novo coronavírus. Em carta, o CEO da empresa, Bob Swan, fez importantes anúncios. O executivo afirmou que as fábricas da Intel nos estados do Oregon, Novo México, Califórnia e Arizona, além de Israel, Irlanda, China, Malásia, Vietnã e outras unidades seguem operando em ritmo normal.
O CEO afirmou ainda que a empresa oferece “serviços, ferramentas e infraestruturas vitais para milhões de pessoas que estão lutando contra o Coronavirus, cuidando dos doentes ou fazendo sua parte permanecendo em suas casas”.
Assim, o CEO lembrou que o período será conhecido como uma “implantação histórica de trabalho remoto e acesso digital a serviços que envolvem todas as áreas”.
Anunciou ainda que a empresa firmou parceria com a Lenovo e o BGI Genomics para acelerar a análise das características genômicas do novo Coronavirus, COVID-19, para auxiliar cientistas na pesquisa por padrões de transmissão do vírus.
A empresa adota o trabalho remoto nas funções em que é possível operá-lo, especialmente para proteger aqueles que estão diretamente em suas fábricas. Já os trabalhadores horistas receberão integralmente, e o mesmo vale para contratados pelos parceiros prestadores de serviços Intel em todo mundo. O pagamento a quem trabalhar home office é integral, e a empresa reembolsará 15 dias para funcionários que precisarem contratar serviços adicionais para filhos ou idosos sob seus cuidados.
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