Durante toda nossa vida, desde nossa infância, temos deixado aflorar e mesmo cultivado muitas competências, oriundas do ambiente no qual fomos criados, das escolas que nos formaram, das nossas amizades, dos nossos problemas e suas soluções, dos nossos erros e acertos, das nossas vitórias, e assim por diante… É a vida! Se tais competências são boas ou más, frutuosas ou problemáticas, cabe a cada um de nós julgarmos, e, se necessário, nelas imprimirmos novos rumos.
Mas existem algumas que são características, em maior ou menor grau, de pessoas vencedoras e provavelmente felizes. Na minha vida profissional, na qual tive a oportunidade de conviver com muitas pessoas, tais como grandes e pequenos empresários, colaboradores de sucesso, gestores competentes, empreendedores, alunos de todos os tipos, etc., pude reparar algumas dessas características, que gostaria de compartilhar com você, cara leitora, caro leitor…
Uma dela é a persistência. São muito resistentes às frustrações, que sempre ocorrem; são resilientes e não desistem, mesmo se as condições forem bem adversas; sabem perder, pois descobriram que isso é normal; sabem auferir aprendizagem com os erros, seus e os de outrem.
São muito disciplinados, embora isso muitas vezes não seja tão visível… Tal disciplina vem como o comprometimento que têm com seus objetivos – não desistem de seus sonhos e projetos…
Esta disciplina e comprometimento, além de seu foco permanente nos resultados, os fazem dotados, além de iniciativa, de “terminativa”. Correm atrás, com denodo, dos resultados, mas com a calma e a paciência necessárias para que eles sejam os esperados, mas sempre com a visão de que os caminhos para os alcançar pode mudar ao longo do processo;
Apresentam alto grau de autonomia. Procuram ser “gerentes de si mesmo”, embora muitas vezes esbarrando com esquemas de vida muito “amarrados”; tomam decisões com facilidade e clareza, observando detalhadamente as circunstâncias necessárias para tal – mas as monitoram constantemente, para corrigir quaisquer erros ou falhas, e as corrigem…
Como utilizam intensamente seus talentos naturais, sempre estão procurando alcançar o seu melhor desempenho, e também sempre estão procurando a melhoria de sua atuação… Sabem improvisar e sair-se bem das novas situações que lhes são apresentadas. São competitivos, mas como gostam de aprender sempre, são muito abertos ao diálogo.
E trabalham intensamente, com entusiasmo, continuamente visando o sucesso, dentro de seus parâmetros pessoais…
Não, essas pessoas não são super-homens e nem muito raros – conheci muitos! Mas são imprescindíveis em qualquer instituição ou empresa que vise o progresso nos tempos atuais – basta procurá-los e bem gerenciá-los…
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