Neste mês de março, 26 empresas foram certificadas com o selo Top Employers Brasil 2016 que premia os empregadores que oferecem as melhores oportunidades de carreira e de desenvolvimento para seus seus colaboradores.
Para participar, as empresas passam por um levantamento rigoroso. Elas forneceram informações solicitas via questionários, que por sua vez são auditados por uma consultoria externa.
Quais foram os pontos analisados?
1. Estratégia do Talento.
2. Planejamento da mão-de-obra.
3. Integração.
4. Aprendizagem e desenvolvimento.
5. Gestão de desempenho.
6. Desenvolvimento da liderança.
7. Gestão da carreira e sucessão.
8. Remuneração e benefícios.
9. Cultura.
As empresas estão listadas por ordem alfabética, mas o TOP 5 é para: Deloitte, SAS Institute, Takeda, Tata Consultancy e Valeo.
Atento: Telecomunicações,
Avanade: Tecnologia da Informação,
Banco do Brasil: Bancário,
CCB Brasil: Bancário,
Corbion: Químico,
Cyrela: Construção/Imobiliário,
Deloitte: Serviços,
DHL: Transporte e Logística,
Dimension Data: Tecnologia da Informação,
Everis: Tecnologia da Informação, Serviços,
Kimberly-Clark Brasil: Bens de Consumo,
Klabin: Manufatura,
Grupo Segurador BB Mapfre: Seguros,
Orange: Telecomunicações,
Oxiteno: Química,
PwC: Serviços,
Repsol Sinopec: Óleo e Gás,
Saint-Gobain: Construção, Manufatura, Varejo,
Samsung: Eletrônicos,
SAS Institute: Bancário, Serviços Financeiros, Manufatura,
Sirona: Saúde,
Souza Cruz: Bens de Consumo,
Takeda Brasil: Farmacêutica,
Tata Consulting Services: Tecnologia da Informação,
Technip: Óleo e Gás,
Valeo: Óleo e Gás,
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Imagem de Shutterstock