A resposta à pergunta que dá o título a esta reflexão é: definitivamente SIM!
Isto porque tudo está mudando cada muito rapidamente. Inclusive este fato tem sido muito motivado pela rapidíssima evolução da tecnologia (nossa “praia” de engenheiros…).
Mas tem mais: conforme a empresa de consultoria “Sparks & Honey”, em sua publicação “20 Jobs of the Future”, podemos constatar o seguinte:
“60% dos melhores empregos dos próximos 10 anos ainda não foram sequer criados”;
“No passado, as carreiras eram estáveis, lineares e simples. As pessoas escolhiam um caminho e o percorriam durante todo o curso de sua vida, da faculdade até a aposentadoria”;
Na nossa época, a da informação e da tecnologia, as carreiras sofrem mudanças exponenciais: as carreiras agora são complexas, fragmentadas, especializadas, colaborativas, e sempre envolventes. “O mais comum é que a vida do trabalho seja feita de um portfólio de micro- carreiras”.
É uma substancial mudança de paradigma, que nos afeta a todos: profissionais, professores, alunos, etc… É época de inovação, mesmo que seja para nos adaptarmos a este novo mundo!
