Agora inicia-se o trabalho de buscar as ideias que podem solucionar o problema, e para tal um bom trabalho de grupo é necessário, conforme já foi citado.
Isto por que é deste grupo que, passadas as fases anteriores de sensibilização e inspiração, é que deverão surgir as ideias inovadoras. Para que este grupo, fundamental ao processo, seja eficaz, algumas “dicas” são importantes:
- Pense nos extremos: coloque no grupo pessoas completamente envolvidas no tema, mas também coloque pessoas que nada tem a ver com ele – isto permitirá manifestações de comportamento “desarticulado”, o que será útil…
- Promova interação entre as pessoas do grupo, antes de começar o trabalho propriamente dito – deixe-as à vontade…
- Converse sobre as ambições e desejos de cada um, a respeito do tema, sem pensar nas soluções do mesmo – tome cuidado para que isto não ocorra, porque esta é a tendência…
- Documente todas as observações, conclusões, etc., que forem emergindo do grupo…
Um exemplo: como desejamos mostrar como funciona de fato “Design Thinking”, vamos assumir o problema que estamos tentando resolver como real (o que de fato ele é…), com a moderna geração de estudantes…
Daí, vamos seguir na prática o que já foi descrito anteriormente, e assim, no próximo “Engenharia em Pauta”, vamos mostrar o grupo que participou, de fato, de uma reunião de ideação sobre nosso problema, e algo sobre esta reunião.
Até lá!
Imagem de Shutterstock
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